4月28日，连越律师事务所召开第二十九次全体合伙人会议，圆满完成各项议程。

       本所主任刘涛、深圳办公室主任文钊、东莞办公室代表曾金光分别介绍了三地办公室2024年第一季度的运营情况。数据显示，律所在各项业务领域均取得了显著进展，整体运营态势稳健向好。

       会议通报了广州办公室2023年度业务创收增长典型的特殊奖励、律师团队创收奖励及业绩倍增奖励名单，重点审议决定了财务决算报告、利润分配方案、律所各项基金安排、合伙人及非合伙人律师多元化考核机制、证券法律业务质量管理和风险控制管理办法及深圳、东莞两地办公室五年工作计划。

       会议完成各项议程后，刘涛主任表示本次会议审议表决通过各项议程，凝聚了连越人共识与智慧，反映了全体连越人共同意志和心声。他着重提到了落实推进五年发展规划的重要性。他说，五年发展规划是连越未来发展的蓝图和行动纲领，必须坚定不移地推进落实。按照规划的要求，明确目标任务，细化工作措施，形成系统化工作思路的同时，加强监督检查，及时发现问题、解决问题，确保规划落地生根、开花结果。他还强调了人才引进的重要性。他指出，人才是律所的核心竞争力，是我们不断壮大、持续发展的基石。因此，我们要以更加开放的心态和更加积极的姿态，广泛吸纳优秀法律人才，为律所注入新的活力和动力。同时，我们还要加强对现有人才的培养和激励，提升律师专业素养和综合能力，打造一支高素质、专业化的律师团队。

       会上，与会合伙人还集中学习了连越近期公布的规章制度，通过学习，大家对新制度有了更深入的理解，并对如何在日常工作中贯彻执行达成了共识。此次合伙人会议的召开，为连越律师事务所的未来发展奠定了坚实基础。全体合伙人将携手并进，共同开创律所更加美好的明天。