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时间:2020-06-28 作者:广东连越律师事务所
为了建立与完善人才培养机制,推动专业人才的建设,连越建立专业人才梯队。秉持公开、公平、公正的原则,经过严格的评审,本所专业人才梯队建设第一批名单出炉,分为三个人才梯队共计24名律师,分别是领军人才3名、优秀人才13名与新锐人才8名。(具体名单如下,排名不分先后)


领军人才


高级合伙人、决策委员会委员

公司并购

 


高级合伙人、决策委员会委员

商事诉讼

 


高级合伙人、监事

公司治理与股权设计



优秀人才




决策委员会委员

刑事诉讼及刑事合规

 


高级合伙人、决策委员会委员

刑事诉讼及刑事合规

 

李贤永

高级合伙人

民事强制执行




高级合伙人

融资租赁与保理

 


高级合伙人

保险法

 


高级合伙人

保险法




高级合伙人

破产法

 


律师

商事诉讼

 


高级合伙人

经济犯罪辩护



冼一帆

高级合伙人

跨境涉外商事

 


高级合伙人

商事诉讼

 


高级合伙人

教育法

 


高级合伙人

公司并购



新锐人才




合伙人

破产法

 


合伙人

知识产权(商标)

 


合伙人

能源法




合伙人

行政法

 


律师

劳动法

 


律师

资本市场




律师

知识产权(专利)

 


律师

不良资产处置



连越高度重视优秀人才的培育与发展,为律师专业发展提供丰富的平台资源,通过人才梯队建设为青年律师的成长提供广阔的空间,不断为广东律师队伍输送多元化专业人才。


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